10
Janvier
Jeudi 13 janvier 2022
Par Aurelie Morin • Publié le 10/01/2022
Par Aurelie Morin • Publié le 10/01/2022
Chers parents,
L’équipe enseignante de l’école a fait le choix de participer à la grève le jeudi 13 janvier 2022, pour les raisons suivantes :
- Dans ce contexte, nous sommes soumis depuis de longs mois à des consignes contradictoires, annoncées la veille par voie de presse pour application le lendemain dans les écoles. Aucune aide n’est apportée pour alléger la gestion d’un quotidien largement désorganisé par la crise sanitaire, notamment pour les directrices et directeurs d’école.
- Les changements incessants de protocole mettent en difficultés l’organisation de l’école et le bien être de chacun. Par exemple, les nouvelles consignes de dépistage, applicables depuis la reprise, sont synonymes de pressions supplémentaires sur les familles comme sur l’ensemble de la société, en l’absence d’anticipation sur les stocks de tests ou les capacités d’analyse des laboratoires.
- Malgré des demandes récurrentes depuis le début de la pandémie, la sécurisation des écoles n’a jamais été traitée de façon prioritaire (absence d’autotest, absence de masques, et de gel hydroalcoolique pour enfants et personnels). Nous sommes obligés de tout financer personnellement pour la protection de chacun.
- La crise sanitaire a également fait toute la lumière sur le manque de remplaçantes et de remplaçants en cas d’absence. Aujourd’hui de très nombreuses classes sont fermées faute d’enseignantes et enseignants en nombre suffisant. Ce manque de moyens désorganise l’école.
- Pour palier à ces manquements, le recrutement se fait hors cursus officiel, via des petites annonces.
Nous comptons sur votre compréhension.
Les enseignants de l’école.
L’équipe enseignante de l’école a fait le choix de participer à la grève le jeudi 13 janvier 2022, pour les raisons suivantes :
- Dans ce contexte, nous sommes soumis depuis de longs mois à des consignes contradictoires, annoncées la veille par voie de presse pour application le lendemain dans les écoles. Aucune aide n’est apportée pour alléger la gestion d’un quotidien largement désorganisé par la crise sanitaire, notamment pour les directrices et directeurs d’école.
- Les changements incessants de protocole mettent en difficultés l’organisation de l’école et le bien être de chacun. Par exemple, les nouvelles consignes de dépistage, applicables depuis la reprise, sont synonymes de pressions supplémentaires sur les familles comme sur l’ensemble de la société, en l’absence d’anticipation sur les stocks de tests ou les capacités d’analyse des laboratoires.
- Malgré des demandes récurrentes depuis le début de la pandémie, la sécurisation des écoles n’a jamais été traitée de façon prioritaire (absence d’autotest, absence de masques, et de gel hydroalcoolique pour enfants et personnels). Nous sommes obligés de tout financer personnellement pour la protection de chacun.
- La crise sanitaire a également fait toute la lumière sur le manque de remplaçantes et de remplaçants en cas d’absence. Aujourd’hui de très nombreuses classes sont fermées faute d’enseignantes et enseignants en nombre suffisant. Ce manque de moyens désorganise l’école.
- Pour palier à ces manquements, le recrutement se fait hors cursus officiel, via des petites annonces.
Nous comptons sur votre compréhension.
Les enseignants de l’école.
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